Руководители соцучреждений Якутии осваивают современные управленческие технологии
В рамках второй части первого дня Республиканского семинара‑совещания Минтруда Якутии прошёл интенсив «Основы управленческих технологий». Мероприятие нацелено на то, чтобы помочь руководителям учреждений внедрять эффективные методы работы в своих организациях.
В ходе интенсива участники познакомились с ключевыми подходами современного управления:
коммуникативным менеджментом;
сервис‑дизайном;
процессным управлением;
бережливым производством.
Эти инструменты позволяют выстраивать рабочие процессы так, чтобы добиваться лучших результатов с меньшими затратами ресурсов. Обучение проходит в рамках реализации Указа главы Республики Саха (Якутия) Айсена Николаева «О государственном управлении».
Анна Садовникова, заместитель руководителя Департамента цифрового развития и информационной политики Минтруда Якутии, рассказала об основах управленческих технологий и подчеркнула значимость программы:
«Интенсив направлен на формирование управленческих компетенций, чтобы руководители могли внедрять современные подходы в своей работе. Мы даём не просто теорию, а практические инструменты, которые помогут оптимизировать процессы в учреждениях и реализовать проекты по бережливому производству. Это особенно важно в условиях, когда эффективность работы напрямую влияет на качество услуг для жителей республики».
Также участники интенсива смогли познакомиться с реальным опытом коллег. Дария Пермякова, начальник методического отдела, представила успешные практики и проекты, реализованные с 2023 года в Управлении социальной защиты населения Якутска. Эти примеры ознакомили участников с бережливым производством и их реализацией на практике.
Программа интенсива была выстроена не только на лекциях, но и на активной групповой работе. Участники были разделены на команды. В течение нескольких часов каждая группа:
разработала собственный проект по внедрению принципов бережливого производства;
проанализировала типичные проблемы в своей сфере и нашла пути их решения.
Завершающим этапом стала защита проектов. Презентации сопровождались живой дискуссией: участники задавали вопросы, делились мнениями и предлагали дополнительные идеи. Такой формат позволил не только продемонстрировать результаты работы, но и обогатить каждый проект ценными замечаниями коллег.
#МинтрудЯкутии
В рамках второй части первого дня Республиканского семинара‑совещания Минтруда Якутии прошёл интенсив «Основы управленческих технологий». Мероприятие нацелено на то, чтобы помочь руководителям учреждений внедрять эффективные методы работы в своих организациях.
В ходе интенсива участники познакомились с ключевыми подходами современного управления:
коммуникативным менеджментом;
сервис‑дизайном;
процессным управлением;
бережливым производством.
Эти инструменты позволяют выстраивать рабочие процессы так, чтобы добиваться лучших результатов с меньшими затратами ресурсов. Обучение проходит в рамках реализации Указа главы Республики Саха (Якутия) Айсена Николаева «О государственном управлении».
Анна Садовникова, заместитель руководителя Департамента цифрового развития и информационной политики Минтруда Якутии, рассказала об основах управленческих технологий и подчеркнула значимость программы:
«Интенсив направлен на формирование управленческих компетенций, чтобы руководители могли внедрять современные подходы в своей работе. Мы даём не просто теорию, а практические инструменты, которые помогут оптимизировать процессы в учреждениях и реализовать проекты по бережливому производству. Это особенно важно в условиях, когда эффективность работы напрямую влияет на качество услуг для жителей республики».
Также участники интенсива смогли познакомиться с реальным опытом коллег. Дария Пермякова, начальник методического отдела, представила успешные практики и проекты, реализованные с 2023 года в Управлении социальной защиты населения Якутска. Эти примеры ознакомили участников с бережливым производством и их реализацией на практике.
Программа интенсива была выстроена не только на лекциях, но и на активной групповой работе. Участники были разделены на команды. В течение нескольких часов каждая группа:
разработала собственный проект по внедрению принципов бережливого производства;
проанализировала типичные проблемы в своей сфере и нашла пути их решения.
Завершающим этапом стала защита проектов. Презентации сопровождались живой дискуссией: участники задавали вопросы, делились мнениями и предлагали дополнительные идеи. Такой формат позволил не только продемонстрировать результаты работы, но и обогатить каждый проект ценными замечаниями коллег.
#МинтрудЯкутии
139